Báo cáo tài chính (BCTC) riêng của SSI cho biết, doanh thu hoạt động quý III/2023 đạt 1.886,82 tỷ đồng, tăng gần 47% so với cùng kỳ 2022. Trong đó, lãi từ các tài sản tài chính FVTPL đạt 752 tỷ đồng, tăng 75% so với cùng kỳ năm ngoái.
Mảng môi giới chứng khoán của SSI đạt 535 tỷ đồng, tăng 57% so với cùng kỳ. Còn lãi từ các khoản cho vay và phải thu đạt 430 tỷ đồng, tăng 6%.
Điều này cho thấy, sự sôi động của thị trường chứng khoán trong quý vừa qua đã thúc đẩy mạnh mẽ các mảng hoạt động cốt lõi của SSI.
Ngoài ra cũng cần lưu ý, SSI là trung gian trong đợt phát hành trái phiếu của Vingroup trong 2 lô trái phiếu đầu tiên (nằm trong 5 lô trái phiếu đã được Vingroup lên kế hoạch), với tổng giá trị là 4.000 tỷ đồng. Doanh thu từ nghiệp vụ bảo lãnh và phát hành chứng khoán trong quý III/2023 dù có tỷ trọng nhỏ nhưng đã tăng gần 8 lần so với cùng kỳ đạt 16 tỷ đồng.
Về chi phí hoạt động, SSI ghi nhận 632 tỷ đồng, trong đó có 394 tỷ đồng là chi phí môi giới. Sau khi trừ đi chi phí hoạt động cùng chi phí tài chính, chi phí quản lý, lợi nhuận sau thuế quý III/2023 của SSI đạt 678 tỷ đồng, tăng hơn 2 lần so với cùng kỳ năm ngoái.
Đây là mức lợi nhuận cao nhất của trong vòng 6 quý trở lại đây của SSI. Lũy kế 9 tháng đầu đầu năm 2023, lợi nhuận sau thuế của SSI đạt 1.684 tỷ đồng.
Về cơ cấu tài sản, chiếm tỷ trọng lớn nhất là tài sản tài chính FVTPL với giá trị là hơn 29,3 nghìn tỷ đồng, kế đến là các khoản cho vay là 15,26 nghìn tỷ đồng trong đó 14,71 nghìn tỷ đồng dành cho vay margin.
Mới đây, Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước đã ban hành Quyết định xử phạt hành chính đối với Công ty TNHH Quản lý Quỹ SSI (SSIAM) với số tiền 125 triệu đồng do vi phạm quy định tại Nghị định 156/2020/NĐ-CP ngày 31/12/2020 của Chính phủ liên quan đến việc hạn chế đối với hoạt động của công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, người có liên quan của công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán và nhân viên làm việc tại công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán.
Cụ thể, trong giai đoạn từ tháng 9/2022 đến tháng 12/2022, các giao dịch chứng khoán của một vài nhân viên của công ty không được báo cáo đầy đủ cho bộ phận kiểm soát nội bộ trước và ngay sau khi giao dịch.
Công ty này cũng bị phạt tiền 40 triệu đồng do vi phạm Nghị định số 156 liên quan đến bố trí nhân viên, người hành nghề chứng khoán kiêm nhiệm công việc trong trường hợp không được kiêm nhiệm.
Cụ thể, công ty đã bố trí nhân sự của công ty là nhân viên tư vấn đầu tư; đồng thời là thành viên hội đồng đầu tư của công ty, tham gia ký xét duyệt các khoản đầu tư của các quỹ đầu tư, danh mục đầu tư ủy thác.
